龙信金融政策扩岗+岗位深挖护航2025届高校毕业生就业

当前，正值毕业季，记者从教育部获悉龙信金融，今年，教育部会同人力资源和社会保障部、财政部等部门，强化政策创新，推出系列扩岗政策举措。

今年，教育部会同相关部门，首次将一次性扩岗补助对象范围由企业扩大到社会组织，综合运用税收优惠、就业补贴、扩岗补助、担保贷款等政策，支持民营企业、中小企业稳岗扩岗，激发各类经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性和主动性。同时，还深挖国有企业和基层就业空间，全力帮助2025届高校毕业生尽早落实去向。

教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）副司长吴爱华：今年我们实施了国有企业的招聘扩容计划龙信金融，面向战略性新兴产业领域，产业一线挖掘岗位需求、鼓励引导毕业生基层就业，今年合理增加了“三支一扶” 和“西部计划”的实施规模。另外，各地结合区域定位、产业发展、消费需求、各地推出了系列的地方性扩岗增量政策。比方说，内蒙古实施了社区民生志愿服务计划招聘5000人。

据介绍，为加快推进高校毕业生尽早就业，教育部指导各地支持高校办好校园招聘活动。

山西按照“活动补助+成效补助”模式对校园招聘给予补贴。

吉林、福建、湖南、贵州等地采取“挂钩联系+重点服务”方式，人力资源和社会保障等部门与就业资源薄弱高校结对龙信金融，重点提供岗位资源和服务支持。

汇聚资源对接需求

建设区域性就业大市场

今年以来，教育部还持续推动构建区域性就业大市场，对接经济大省的人才需求，持续开展挖潜拓岗，为毕业生搭建就业平台。日前，上海市就联动苏浙皖三省举办“长三角2025届毕业生就业冲刺招聘会”，汇聚四地企业岗位资源超4000个。

在长三角2025届高校毕业生就业冲刺招聘会上，共有来自150余家企业参会，涵盖生物医药、金融科技、智能制造等长三角优势产业。记者发现，这些企业带来的岗位覆盖三省一市重点产业集群需求，从基础技术岗到高端研发岗，从本地企业到跨区域总部，多层次、多元化供给来满足毕业生跨区域择业需求。