银河策略福建晋江市总工会：线上平台+线下阵地 守护“赶时间的人”

银河策略福建晋江市总工会：线上平台+线下阵地守护“赶时间的人”

中工网讯近日，福建省晋江市总工会“晋工暖新平台”完成功能升级，“泉州高铁南站（晋江）共享司机之家”也正式投入运营。两大服务载体启用，标志着晋江在新就业形态劳动者服务保障方面迈出新步伐银河策略，为全市2万多名货车司机、网约车司机、外卖骑手、快递员等“城市摆渡人”织就了一张全方位的暖心服务网。

在泉州高铁南站旁的共享司机之家，休憩区、餐饮区、淋浴间等功能分区清晰齐全。不仅提供24小时免费热水、便捷手机充电等基础服务，还配备了专业检修工具与应急医药箱，更通过工会专项补贴将住宿费用降低了30%，双人房最低仅需56.7元即可入住。

“跑长途最担心的就是找不到安心休息的地方，现在出了高铁站就能喝上热水、洗个热水澡，真是太贴心了。”网约车司机李师傅一边给手机充电一边感慨。他刚完成一趟跨城订单，正利用接单间隙在这里休息调整。目前银河策略，像这样的线下共享司机之家，晋江已建成7处，为奔波在路上的司机们打造了温馨的“加油驿站”。

同步升级的“晋工暖新平台”则致力于打造“线上服务生态圈”。平台整合工会入会、技能培训、法律援助等12大类共36项服务，实现“一键直达”。从“爱新餐”折扣券申领到“惠工寄”快递优惠，从货运信息匹配到周边加油站查询，各项功能实用便捷。截至目前，平台访问量已突破129.45万人次，注册会员达10016人，核心服务覆盖网约车驾驶员、货车司机、快递员、外卖配送员四大群体。

当前，晋江在服务新就业形态劳动者方面已形成“工会统筹+企业联动+阵地落地”的三方协作模式。从线下实体阵地到线上服务平台，从即时关怀到长远发展赋能，越来越多的“赶时间的人”在晋江找到了归属感，在奋斗路上收获了实实在在的幸福感。

未来银河策略，晋江市总工会将持续深化服务体系建设，进一步拓展服务站点网络，优化平台功能体验，加强部门协作联动，推动形成更加完善、可持续的新就业形态劳动者服务机制，让每一位劳动者都能更好地共享城市发展成果。（陈晓玲）

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